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La nullità dell'accertamento ai sensi del terzo comma dell'art. 42 e del terzo comma dell'art. 43, e in genere for every difetto di motivazione, deve essere eccepita a pena di decadenza in primo grado

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Il nostro ordinamento mette a disposizione del lavoratore la possibilità di recuperare velocemente i propri crediti da lavoro, rivolgendosi al Giudice del Lavoro con un'ingiunzione di pagamento nei confronti del datore.

Il diritto del lavoro è solitamente suddiviso in tre differenti sottocategorie giuridiche: il diritto del lavoro in senso stretto, che disciplina il contratto di lavoro e i rapporti individuali, conosciuto anche appear diritto privato del lavoro; il diritto sindacale, che disciplina i rapporti tra i sindacati e le altre parti sociali e in più regolamenta il diritto di sciopero e la contrattazione collettiva, e infine il diritto pubblico del lavoro (altrimenti definito legislazione sociale) che comprende le norme giuridiche che regolano i rapporti tra le parti sociali (lavoratori, datori di lavoro) e lo Stato in materia di previdenza sociale.

Le norme giuridiche che costituiscono, nel loro complesso, la branca denominata diritto del lavoro possono essere a loro volta distribuite in various categorie: norme privatistiche, cioè quelle che regolano il rapporto tra il lavoratore e il datore di lavoro; norme pubblicistiche, che stabiliscono gli obblighi delle parti; norme pattizie, che regolamentano le associazioni di rappresentanza dei lavoratori e dei datori di lavoro e le attività da queste svolte.

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Il giudizio di Cassazione verte principalmente sui vizi della decisione relativi, advert esempio, alla falsa o errata applicazione delle leggi.

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